miércoles, 16 de abril de 2014

Petitorio por la reincorporación de Octavio Colombo

Compañeros/as:

Les acercamos el petitorio mediante el cual se solicita la reincorporación de nuestro compañero Octavio Colombo, quien fue despedido de su cargo de investigador del Instituto de Historia Antigua y Medieval de la Facultad de Filosofía y Letras por motivos político-gremiales.
Pueden completarlo ingresando en el siguiente link: Petitorio por la reincorporación de Octavio Colombo o pueden enviarnos su adhesión a listavioleta@filo.uba.ar

Petitorio por la reincorporación de Octavio Colombo
Los abajo firmantes, docentes e investigadores de Argentina y del exterior, repudiamos la decisión del Consejo Directivo de la Facultad de Filosofía y Letras (UBA) de despedir al Dr. Octavio Colombo de su cargo de investigador en el Instituto de Historia Antigua y Medieval de esa Facultad.
Puesto que el desempeño académico del Dr. Colombo nunca ha sido cuestionado, resulta inevitable buscar las motivaciones de esta decisión en su actividad política. Colombo es Consejero Directivo por una lista opositora a las autoridades, e integró la Comisión Directiva del sindicato docente de la Facultad (AGD-FyL) durante los últimos 8 años.
Este despido es un hecho gravísimo que atenta contra la convivencia democrática. Solicitamos la inmediata reversión de la medida.
Abril de 2014.
PRIMERAS FIRMAS
-Adolfo Pérez Esquivel, Premio Nobel de la Paz, Profesor Honorario de la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires.
-Roger Chartier, Escritos y Culturas en la Europa Moderna, Collège de France.
-Chris Wickham, Historia Medieval, Universidad de Oxford.
-José Emilio Burucúa, Historia Moderna, Universidad Nacional de San Martín.
-John F. Haldon, Historia Bizantina, Universidad de Princeton.
-Jean-Frédéric Schaub, Historia Moderna, École des Hautes Études en Sciences Sociales.
-Beatriz Rajland, Profesora Consulta de la Facultad de Derecho, Universidad de Buenos Aires.
-Paolo Napoli, Centre d’étude des normes juridiques « Yan Thomas », École des Hautes Études en Sciences Sociales, Paris.
-José Luis Moure, Filología, Universidad de Buenos Aires, Presidente de la Academia Argentina de Letras.
-Julio C. Gambina, Profesor de la Facultad de Derecho, Universidad Nacional de Rosario.
-Italo Birocchi, Historia del Derecho Medieval y Moderno, Università Roma 1, « La Sapienza ».
-María Estela González de Fauve, Historia de España, Universidad de Buenos Aires.

-Patricia de Forteza, Historia de España, Universidad de Buenos Aires.
-Antonia Fiori, Historia del Derecho Medieval, Università Roma 1, « La Sapienza ».
-Ricardo Cicerchia, Historia de América Latina, Universidad de Buenos Aires y Conicet.
-Giuliano Milani, Historia Medieval, Università Roma 1, « La Sapienza ».
-Claudio Ingerflom, Directeur de recherches, CNRS y Profesor Universidad Nacional de San Martín.
-Luca Loschiavo, Historia del Derecho Medieval y Moderno, Università di Teramo.
-Fernando Devoto, Historiografía, Universidad de Buenos Aires.
-Josep M. Salrach, Historia Medieval, Universidad Pampeu Fabra.
-Juan Antonio Barrio, Historia Medieval, Universidad de Alicante.
-Antoni Furió, Historia Medieval, Universidad de Valencia.
-Juan Antonio Bonachía Hernando, Historia Medieval, Universidad de Valladolid.
-Ignacio Álvarez Borge, Historia Medieval, Universidad de La Rioja.
-José María Monsalvo Antón, Historia Medieval, Universidad de Salamanca.
-Iñaki Martín Viso, Historia Medieval, Universidad de Salamanca.
-Pablo Díaz Martínez, Historia Antigua, Universidad de Salamanca.
-Felipe Maíllo Salgado, Historia del Islam Medieval, Universidad de Salamanca.
-Eduardo Manzano, Historia del Islam Medieval, Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Madrid.
-Ianir Milevski, Autoridad de Antigüedades, Jerusalén.
-Carlos Barros, Historia Medieval, Universidad de Santiago de Compostela.
-Ángel G. Gordo Molina, Historia Medieval, Universidad Playa Ancha, Valparaíso, Chile.
-Manuel González Jiménez, Historia Medieval, Universidad de Sevilla.
-Germán Navarro Espinach, Historia Medieval, Universidad de Zaragoza.
-Fabrizio Titone, Historia Medieval, Universidad del País Vasco.
-Elisabeth García Marrasé, Museu Egipci de Barcelona, Fundació Arqueológica Clos.
-Mário Jorge da Motta Bastos, Historia Medieval, Univ. Federal Fluminense (Rio de Janeiro).
-Rafael Pérez-Taylor, Instituto de Investigaciones Antropológicas, UNAM.
-Ramón Molina de Dios, Historia Económica, Universidad de las Islas Baleares.
-Pablo Ben, Historia Latinoamericana, San Diego State University.
-Santiago Armesilla, Economía Aplicada V, Universidad Complutense de Madrid y Euro-Mediterranean University Institute.
-Cristina Di Bernardis, Historia Antigua, Universidad de Rosario.
-Andrea Zingarelli, Historia Antigua Oriental, Universidad Nacional de La Plata.
-María Inés Carzolio, Historia Moderna, Universidad de La Plata y Universidad de Rosario.
-Fabián Campagne, Historia Moderna, Universidad de Buenos Aires.
-Carlos Astarita, Historia Medieval, Universidad de Buenos Aires y Universidad de La Plata.
-Marta Madero, Historia Medieval, Universidad Gral. Sarmiento y Un. De Buenos Aires.
-Alejandro Raiter, Lingüística, Universidad de Buenos Aires.
-Julián Gallego, Historia Antigua, Universidad de Buenos Aires.
-Carlos García Mc Gaw, Historia Antigua, Universidad de La Plata y Un. De Buenos Aires.
-Ariel Petruccelli, Historia Medieval y Moderna, Universidad del Comahue.
-Pablo Ubierna, Historia Medieval, Conicet y Universidad de Buenos Aires.
-Rolando Astarita, Economía, Universidad de Quilmes y Univ. De Buenos Aires.
-Irene Rodríguez, de Historia Antigua Oriental, Universidad de Buenos Aires.
-Nicolás Kwiatkowski, Historia Moderna, Universidad de San Martín y Conicet.
-Corina Luchía, Historia Medieval, Univ. de Buenos Aires y Conicet.
-Laura da Graca, Historia Medieval, Universidad Nacional de La Plata y Univ. de Buenos Aires.
-Rosana Vassallo, Historia Medieval, Universidad Nacional de La Plata y Univ. de Buenos Aires.
-Anabella Lacreu, Historia Medieval, Universidad de Buenos Aires.
-Marcia Ras, Historia Medieval, Universidad de Buenos Aires.
-María de la Soledad Justos, Historia Moderna, Universidad de Buenos Aires.
-María de la Paz Estévez, Historia Medieval, Universidad de Buenos Aires.
-Mariel Pérez, Historia Medieval, Universidad de Buenos Aires.
-Mariano Requena, Historia Antigua, Universidad de Gral. Sarmiento y Univ. de Buenos Aires.
-Diego Paiaro, Historia Antigua, Universidad de Buenos Aires y Conicet.
-Rodrigo Laham Cohen, Historia Antigua, Universidad de Buenos Aires y Conicet.
-Esteban Noce, Historia Antigua, Universidad de Buenos Aires y Conicet.
-Sabrina Orlowski, Historia Medieval, Universidad Nacional de La Plata.
-Carla Cimino, Historia Medieval, Universidad Nacional de La Plata.
-Leila Salem, Historia Antigua Oriental, Universidad Nacional de La Plata.
-María Belén Castro, Historia Antigua Oriental, Universidad Nacional de La Plata.
-Pablo Rosell, Historia Antigua Oriental, Universidad Nacional de La Plata.
-Mariano Spléndido, Historia Antigua, Universidad Nacional de La Plata.
-Pablo Sarachu, Historia Antigua, Universidad Nacional de La Plata.
-Yesica Leguizamón, Historia Antigua Oriental, Universidad Nacional de La Plata.
-Ana Rodríguez Giles, Historia Moderna, Universidad Nacional de La Plata.
-Diego Santos, Historia Antigua, Universidad Nacional de La Plata.
-Silvina Mondragón, Historia Medieval, Universidad Nacional del Centro (Tandil)
-Juan Cruz López Rasch Historia Medieval, Univ. de La Pampa y Conicet.
-Pablo Gighliani, Universidad Nacional de La Plata.


SIGUEN LAS FIRMAS

La Asamblea de AGD UBA frente al Convenio Colectivo de Trabajo


 
Ayer, martes 15 de abril, se desarrolló la Asamblea de AGD UBA con un temario que incluyó el balance y la planificación del plan de lucha por la reapertura de las paritarias, el análisis del borrador del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) difundido en los últimos días (ver aquí), el tratamiento del conflicto de los trabajadores del Instituto Roffo y el despido del compañero Octavio Colombo.
En relación al plan de lucha por la reapertura de las paritarias se votó por unanimidad la adhesión al paro nacional de 48 hs. convocado por CONADU Histórica para los días 22 y 23 de abril con realización de clases públicas, radios abiertas, asambleas por facultad y debates del CCT en todas las sedes de la UBA y como cierre de las jornadas se votó la convocatoria a una Asamblea de AGD para el miércoles 23 de abril a las 18 hs. (lugar a designar).
El debate del CCT fue extenso y se plantearon una serie de cuestionamientos al texto, gran parte de los cuales adelantamos en nuestra declaración del día 14/04/14 (ver aquí). No obstante, no hubo un análisis detallado artículo por artículo que permitiera esclarecer y reflexionar colectivamente acerca de sus implicancias prácticas. Asimismo, se informó que en los próximos días se dará a conocer el anexo correspondiente a los docentes pre-universitarios.
Frente a la insistencia de la conducción del gremio de apresurar la votación de la moción de rechazo (cuando apenas quedaban cerca de una veintena de compañeros), desde Docentes por el Cambio evaluamos la necesidad de contar con un espacio de reflexión, esclarecimiento y deliberación más amplio con el conjunto de los docentes en el marco del paro y posponer la decisión para la Asamblea del 23/04, que ya había sido votada por unanimidad y que, de todos modos, sesionará antes del Plenario de Secretarios Generales de CONADU Histórica del próximo 25 de abril.
Lamentablemente, nuestra moción no logró la mayoría de los votos en la Asamblea y la semana que viene las deliberaciones se realizaran con una definición ya tomada. Frente a esta situación y en virtud de la mencionada convocatoria a Asamblea, desde Docentes por el Cambio decidimos ratificar la necesidad de llevar a cabo el taller de debate sobre el CCT que habíamos programado pero decidimos cambiar la fecha para el día martes 22 de abril de 2014 a las 18 hs. en la Facultad de Ingeniería (sede Paseo Colón 850) con el fin de poder participar de la Asamblea.
En otro orden de cosas, tal como se viene difundiendo por diversos medios, necesitamos hacer masivo el reclamo por la reincorporación de nuestro compañero Octavio Colombo, quien fue despedido de su cargo de investigador del Instituto de Historia Antigua y Medieval de la Facultad de Filosofía y Letras por motivos político-gremiales. Dado que el despido del compañero no tuvo un tratamiento particular en la Asamblea y no es un tema que pueda esperar, les acercamos el petitorio para firmar y difundir por todos los medios. Link: Petitorio por la reincorporación de Octavio Colombo o pueden enviar su adhesión a listavioleta@filo.uba.ar.
Por útlimo, cabe informar que se acordó la realización de un Acto Central para dar mayor visibilidad al conflicto del Roffo y al despido del compañero Colonbo. Las característcias del mismo serán definidas a la brevedad. 
Invitamos a todos los docentes a participar de la Asamblea de AGD UBA convocada para el día miércoles 23 de abril a las 18 hs. (lugar a designar).

16/04/2014
Docentes por el Cambio
Minoría en Mesa Ejecutiva de AGD-UBA

lunes, 14 de abril de 2014

Debates sobre el Convenio Colectivo de Trabajo


Debates sobre el Convenio Colectivo de Trabajo

Los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) son una herramienta de los trabajadores fundamental para garantizar los derechos laborales colectivos. Su importancia reside en su estatus legal, su carácter colectivo y su capacidad regulatoria sobre las especificidades de cada rama de actividad.

La docencia universitaria es una de las pocas actividades que no se encuentra regulada por este tipo de convenio. Por tal motivo, los gremios agrupados en la CONADUH hemos exigido históricamente que se avance hacia un convenio colectivo de trabajo único para todos los trabajadores docentes (universitarios y preuniversitarios) de las Universidades Nacionales que garantice estabilidad laboral y que sea de aplicación obligatoria.

En los últimos meses se ha avanzado, en el marco de paritarias, en la redacción de un borrador de lo que podría constituirse en el primer CCT para la docencia universitaria. La última versión de dicho borrador a la que hemos accedido (ver aquí), contempla algunas de nuestras reivindicaciones pero desconoce muchas otras. Por ejemplo, no establece mecanismos claros ni para la renovación de los cargos regulares ni para la incorporación a la carrera docente de los docentes interinos, no contiene la figura del docente-alumno (ayudante de segunda) y presenta una asimetría entre los derechos de docentes regulares e interinos en lo que hace a las licencias; no es claro en cuanto a la forma y el carácter que adoptarán las instancias locales de negociación (Art. 70) y no incluye el anexo que supuestamente reglamentará la actividad y los derechos de los docentes preuniversitarios.

Durante las últimas semanas, el mencionado borrador ha sufrido algunas modificaciones a instancias del CIN (Consejo Interuniversitario Nacional), luego de que éste consultara a las gestiones de las distintas Universidades. Éstas intentan conservar bajo su poder la reglamentación de un conjunto de aspectos so pretexto del principio de autonomía universitaria, que denota una interpretación regresiva del mismo. Si la voluntad de las Universidades de limitar el alcance del CCT avanza, la eficacia del CCT quedará debilitada y se fragmentará la lucha de los docentes universitarios. Las negociaciones continuarán desarrollándose en los próximos días. En poco tiempo, el CIN y algunas federaciones estarán dispuestas a firmar el nuevo borrador de CCT.

Esta situación requiere nuestra mayor atención. Por ello, y en virtud del compromiso asumido con la democratización del acceso a la información dentro de la AGD, desde Docentes por el Cambio nos parece imprescindible impulsar una profundización del debate. Para ello, convocamos a todos los docentes al taller de debate sobre el CCT que desarrollaremos el día 23 de abril de 2014 a las 18 hs. en la Facultad de Ingeniería (sede Paseo Colón 850), en el marco del paro nacional de 48 hs. convocado por CONADU Histórica para el 22 y 23 de abril. El taller es una iniciativa que da continuidad a los debates desarrollados el año pasado en el marco del Foro "Proyectos de Universidad yTrabajo Docente en la UBA”.

En el mismo sentido, invitamos a todos los docentes a participar de la Asamblea de AGD UBA convocada para el día martes 15 de abril a las 18 hs. en Marcelo T. de Alvear 2230 (aula a designar), que contiene a la discusión del CCT en su temario.

Docentes por el Cambio
Minoría en Mesa Ejecutiva de AGD-UBA

martes, 12 de noviembre de 2013

Basta de arbitrariedades de parte de las autoridades del Colegio Nacional de Buenos Aires. Las autoridades del Colegio Nacional de Buenos Aires y la Universidad de Buenos Aires confiscan el salario docente

En el último depósito de sueldo de los/as docentes del Colegio Nacional de Buenos Aires (CNBA), dependiente de la Universidad de Buenos Aires (UBA), muchos trabajadores sufrimos una quita de entre el 15 y el 27 % de nuestro salario. Esta situación se dio sin ningún tipo de explicación por parte de las autoridades del CNBA o de la UBA, y sin que estén disponibles nuestros correspondientes recibos de sueldo, frente al cual constatar los motivos de tal confiscación.
Por canales informales ha circulado la información de que los descuentos serían consecuencia del acatamiento de un paro convocado por CTERA en el mes de agosto. Sin saber fehacientemente si esto es así (por la falta de explicaciones mencionada anteriormente), deseamos manifestar: en primer lugar, que repudiamos cualquier represalia contra los trabajadores que lleven adelante una medida de lucha en defensa de sus condiciones laborales, y en segundo lugar, que en aquella oportunidad, así como en todas las jornadas de paro, las autoridades del Colegio impiden la entrada de los alumnos y alumnas que no tengan evaluaciones. Los docentes suelen informarse previamente acerca de si sus alumnos están o no, y frente a la respuesta negativa del personal, no se presentan en el aula, aun cuando no estuviesen acatando la medida gremial.
Vemos con preocupación los sucesos relatados, porque los encontramos enmarcados en una situación de creciente maltrato por parte de las autoridades hacia los docentes, que se manifiesta en la falta de diálogo constante frente a cada hecho acaecido en la institución, el descuido de los espacios docentes (como los baños de la sala de profesores), los cambios inconsultos en el calendario escolar (que desprecian la tarea de planificación docente), entre otras actitudes lamentables.
Tampoco podemos dejar de mencionar que esta situación se ve vinculada con los ataques que sufren nuestros estudiantes por parte de las mismas autoridades, también llevados adelante sin el menor diálogo y actitud pedagógica frente a los mismos, como se esperaría que sucediera en una institución educativa.
Es por esto que pedimos el fin de las arbitrariedades y la falta de comunicación por parte de las autoridades del Colegio Nacional de Buenos Aires.
-       Restitución inmediata del salario confiscado.
-       Basta de maltrato al claustro docente.
-       Apertura de las instancias de diálogo propias de una institución educativa. Convocatoria urgente de los órganos colegiados. Enviar cartas unilaterales no es dialogar.
-       Ninguna sanción al estudiantado sin convocatoria de los órganos colegiados.
-       Convocatoria inmediata a los gremios presentes en el CNBA para discutir la quita salarial sufrida.
-       Ningún descuento salarial por participar de medidas gremiales.
Defendemos la agremiación de los/as trabajadores/as de la educación, como una instancia de encuentro, participación y lucha por nuestras condiciones laborales, lo cual incluye el aspecto salarial, pero también las cuestiones pedagógicas y de política educativa, que son parte de nuestro proceso de trabajo.
Docentes por el Cambio
Minoría en la Asociación Gremial Docente de la UBA | AGD·UBA

domingo, 10 de noviembre de 2013

Docentes por el Cambio frente a la reforma del estatuto de AGD-UBA Por un gremio participativo, democrático y de lucha


De cara a la Asamblea de AGD-UBA del jueves 14 de Noviembre en la cual se reformará el Estatuto de nuestro gremio, los invitamos una vez más a participar activamente de este proceso. Como Docentes por el Cambio coincidimos en que el Estatuto de AGD debe ser actualizado, de hecho compartimos varias de las reformas propuestas por la propia conducción del gremio. Sin embargo, en tanto creemos que un proceso de reforma del Estatuto del Gremio debe ser participativo e inclusivo y debe garantizar discusiones políticas sobre su contenido, lamentamos que el mismo se haya llevado a cabo siguiendo plazos demasiado apretados que redundaron en la ausencia de la gran mayoría de los afiliados. Tanto en la Mesa Ejecutiva de AGD como en la Asamblea en la cual se votó la necesidad de reforma alertamos sobre esta cuestión aunque la misma no fue tenida en cuenta por la conducción del gremio. Aceptando entonces la decisión de cerrar este proceso de discusión el próximo jueves, les queremos acercar nuestras principales propuestas de cara a un nuevo Estatuto para la AGD. Como Docentes por el Cambio apostamos a construir un gremio:
- Que sea una herramienta de organización y lucha del conjunto de los trabajadores docentes: Para ello defendemos que todos los docentes afiliados y no afiliados al gremio tengan la posibilidad de votar a sus Comisiones Directivas (por Unidad Académica). Asimismo, apostamos a un gremio que contemple mecanismos que alienten y garanticen la participación y el debate de todos los trabajadores. Por eso, también impulsamos que el Estatuto reconozca las asambleas por unidad académica como la instancia mayor de resolución de cada unidad académica.
- Que sea profundamente democrático: A tal fin proponemos que se respete la representación de las minorías asignando en toda instancia representativa del gremio (Mesa Ejecutiva, Comisiones Directivas, Junta Electoral, Congresales de CONADU H) todos los cargos por sistema D’Hondt.
- Con fuerte presencia de las instancias de base: Apostamos a la participación de las comisiones directivas en la vida del gremio a través de un Plenario de Secretarios Generales periódico que tenga atribuciones efectivas y permita una comunicación más fluida entre las unidades académicas y las políticas del gremio: De esta manera, el conjunto de Secretarios Generales de todas las comisiones directivas debe reunirse con una importante periodicidad, socializar las problemáticas de cada lugar de trabajo y participar activamente en la elaboración de planes de lucha comunes, documentos de trabajo del gremio y propuestas para la Mesa Ejecutiva. Defendemos también la construcción de un Cuerpo de Delegados, sobre todo en aquellas Unidades Académicas que cuentan con múltiples sedes. A su vez, creemos que para garantizar las acciones de cada Unidad Académica y potenciar el crecimiento de aquellas en las cuales el Gremio sea relativamente más pequeño, es indispensable contar con un mecanismo de distribución de recursos que garantice la autonomía política de las comisiones internas, a la vez que una distribución solidaria que contribuya al crecimiento de las comisiones con menos afiliados. Todas estas cuestiones son centrales en la construcción de un gremio antiburocrático.
- Activo y vinculado a las necesidades de los trabajadores: Defendemos que las Secretarías del gremio sean instancias de discusión y producción de iniciativas en cada área específica y no sólo un voto en la Mesa Ejecutiva. En ese sentido, proponemos la creación de nuevas Secretarías. Entre ellas: Salud y ambiente: para ocuparse de todos los asuntos concernientes a las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y procurar permanentemente un adecuado funcionamiento de DOSUBA; y Relaciones Institucionales: que tendría a su cargo las relaciones con otros gremios y con organizaciones de trabajadores de otros países.
- Donde las decisiones más importantes sean tomadas por la mayor cantidad de compañeros posible: Por eso entendemos que las decisiones trascendentes de la vida del gremio deben tomarse en las Asambleas de AGD. Adicionalmente, tomando como antecedente el proceso de reforma actual, es menester incluir en el nuevo Estatuto un procedimiento de reforma del mismo que respete los tiempos necesarios para incluir a la mayor cantidad de compañeros y que no limite mediante plazos acotados la discusión política.
La reforma del Estatuto de nuestro gremio es un hecho trascendental en tanto determinará nuestras principales formas de organización, deberes y derechos, y así reorganizará el carácter y funcionamiento interno del gremio. Es el marco que debe permitirnos seguir encuadrando todas nuestras luchas y debe propiciar la construcción de un gremio democrático, antiburocrático participativo, independiente y comprometido. Es por ello que la participación de cada afiliado en este proceso resulta fundamental. 

Por todo esto, los invitamos una vez más a la Asamblea de AGD de este jueves 14 de noviembre desde las 18hs en la Facultad de Ingeniería (Paseo Colón 850) a acompañar nuestras propuestas, a traer las propias y a decidir colectivamente qué gremio queremos.

Docentes por el Cambio
Minoría en Mesa Ejecutiva de AGD-UBA

sábado, 9 de noviembre de 2013

Convocatoria a Asamblea por reforma de Estatuto


El martes 8 de Octubre en una Asamblea Extraordinaria de AGD-UBA se aprobó por Unanimidad la muy postergada necesidad de reforma del Estatuto de nuestro gremio. Según los tiempos acotados que contempla el actual Estatuto de AGD, las propuestas de modificaciones debían elevarse al Secretariado del Gremio en un término de 15 días, para que luego las propuestas circularan entre las Comisiones Directivas de cada Unidad Académica y el nuevo Estatuto se aprobara en una nueva Asamblea en un plazo de 30 días adicionales. De esta manera, el 14/11 se llevará adelante una nueva Asamblea para aprobar definitivamente el nuevo Estatuto.
La propuesta de la reforma del Estatuto, fue realizada por la Agrupación Naranja-PO, conducción del gremio. Desde Docentes x el Cambio y los colectivos que la conforman venimos desde hace tiempo promoviendo la reforma del Estatuto de AGD, ante la necesidad de puntos de que deben ser actualizados, estableciendo reformas orgánicas que permitan una mayor participación y representación de todos los docentes, así como la estipulación de reglas claras que impidan la manipulación de la letra del Estatuto como ha pasado reiteradamente impidiendo la adecuada representación de la minoría. Por tanto apoyamos la propuesta de reforma, de hecho compartimos varias propuestas presentadas por la propia conducción del gremio. Sin embargo, creemos que un proceso de reforma del Estatuto del Gremio debe ser participativo e inclusivo. Por ese motivo, tanto en la Mesa Ejecutiva de AGD como en la Asamblea hemos insistido en que los tiempos para debatir los contenidos de la reforma del Estatuto debían ser más extensos, de manera tal de garantizar una discusión política sobre los contenidos, potenciando de esta forma la construcción gremial y que la misma no consista en un mero debate entre agrupaciones orientado mayoritariamente a cuestiones electorales.
Desde la conducción de la Agrupación Naranja-PO, de forma ultimatista argumentaron que era necesaria la entrada en vigencia del nuevo estatuto antes de las próximas elecciones del gremio de 2014, por lo cual cumpliéndose las formas del Estatuto vigente, el 14/11 entrará en vigencia el nuevo Estatuto.
Te invitamos a participar en las instancias de debate en las correspondientes Comisiones Directivas de las Unidades Académicas que se están realizando en estos días.
El JUEVES 14 DE NOVIEMBRE DE 2013 desde las 18 HS. en el Aula Adriana Calvo de la Facultad de Ingeniería (Paseo Colón 850) se realizará la Asamblea de AGD para aprobar o rechazar las propuestas de reforma del Estatuto del gremio. Las reformas impactarán en la vida y el futuro de nuestro gremio, es importante tu participación.
Sostenemos que la reforma deben orientarse a:
  • Fortalecer AGD como el gremio de todos los docentes de la UBA
  • Fortalecer la democracia, los principios y reivindicaciones de la AGD
  • Por la garantía del Voto de todos los docentes de las distintas Unidades Académicas a sus representantes directos en las Comisiones Directivas.
  •  Por un gremio federativo y descentralizado, donde el conjunto de las Comisiones Directivas tengan directa implicancia en las propuestas
  • Por la ampliación de los órganos representativos. Por la formación de nuevas secretarías vinculadas a las distintas problemáticas y necesidades laborales y académicas. Por la garantía de la representación de las minorías.
  • Por mayor transparencia en el uso de los recursos del gremio, por su descentralización y la garantía de una distribución federativa y solidaria entre las comisiones directivas.
Aquí podes descargar el Estatuto vigente de AGD: http://www.agduba.org.ar/estatuto
Y aquí las propuestas de modificaciones: http://www.agduba.org.ar/node/1029

Docentes por el Cambio
Minoría en Mesa Ejecutiva de AGD-UBA
Propuesta en nuestra plataforma de DxC del 2011 cambio de estatuto: http://listavioletafilouba.blogspot.com.ar/2011/09/docentes-por-agd-nuevo-agrupamiento-de.html
Afíliate a la AGD, por un gremio participativo y plural, llena la ficha:

lunes, 7 de octubre de 2013

Docentes por el cambio convoca a la Asamblea de AGD-UBA



Martes 8 de octubre a las 18 hs. en el local de AGD (Chile 2181)

Desde Docentes por el Cambio venimos denunciando que “el desconocimiento y la violación de los derechos laborales de los docentes y la arbitrariedad de la política desplegada por las autoridades de la UBA, sumadas a la insuficiencia presupuestaria provocan una gran cantidad de situaciones problemáticas que vulneran nuestras condiciones de trabajo”. En función de ello, durante el segundo cuatrimestre desde AGD, junto a muchos compañeros docentes, hemos participado de campañas para asegurar el derecho a opción jubilatoria de los docentes amenazados por las cesantías y para sumar a más compañeros en a la lucha por el salario para los docentes ad honorem.
Además, organizamos el Foro “Proyectos de Universidad y Trabajo Docente en la UBA”, en el que, a lo largo de sus cuatro encuentros, discutimos sobre el impacto que tienen los proyectos de universidad en pugna sobre los distintos aspectos de nuestro trabajo docente y comenzamos a construir colectivamente los ejes para un proyecto de Universidad democrática superadora.
En estos momentos, toda la docencia universitaria del país está en pleno proceso de discusión del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), lo que nos enfrenta a las autoridades de todas las Universidades que se nuclean en el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y al Ministerio de Educación. El desafío que tenemos por delante es acompañar el proceso de negociación con una amplia movilización, difusión y participación en nuestros lugares de trabajo, para lograr un Convenio Colectivo de Trabajo de implementación obligatoria para las Universidades y basado en la garantía de derechos laborales.
Es enorme el desafío que tenemos por delante. Desde Docentes por el cambio consideramos que para asumirlo, necesitamos fortalecer la AGD a través de la participación, la democracia interna y la apertura a la pluralidad de opiniones.
Por eso, te invitamos a participar de la próxima Asamblea de AGD, donde discutiremos el estado actual de la negociación del CCT y las diversas iniciativas para defender nuestros derechos laborales. A su vez, se discutirán aspectos centrales para la organización gremial como es la necesidad de reforma del estatuto de la AGD-UBA, que impacta en los mecanismos de elección y toma de decisiones del gremio.
Como mencionamos en nuestra declaración del pasado 6 de agosto, desde Docentes por el cambio, venimos generando un proceso de discusión fuerte al interior de la AGD, con el fin de democratizar nuestra herramienta gremial. Consideramos que para afrontar las luchas que tenemos por delante, necesitamos ampliar la participación al conjunto de los docentes y dar lugar a la pluralidad de voces y perspectivas político-gremiales. Por eso, proponemos que el proceso de adecuación del estatuto del gremio se dirija a interpelar y abrir la discusión a todos los docentes, con tiempos de debate y espacios de participación acordes a la tarea.
Porque necesitamos fortalecernos para mejorar nuestras condiciones de trabajo, te invitamos a participar de la próxima Asamblea.
Asamblea AGD-UBA: Martes 8 de octubre a las 18 hs. en el local de AGD (Chile 2181) (Primera convocatoria 16hs. Segunda convocatoria 17hs.)
Temario:
a) Estado de la negociación paritaria salarial y de Convenio Colectivo de Trabajo,
b) Necesidad de reforma del Estatuto de la AGD,
c) Campaña por la democratización en la UBA,
d) Campaña contra cesantías y el trabajo gratuito.