De cara a la Asamblea de AGD-UBA del jueves 14 de
Noviembre en la cual se reformará el Estatuto de nuestro gremio, los invitamos
una vez más a participar activamente de este proceso. Como Docentes
por el Cambio coincidimos en
que el Estatuto de AGD debe ser actualizado, de hecho compartimos varias de las
reformas propuestas por la propia conducción del gremio. Sin embargo, en tanto
creemos que un proceso de reforma del Estatuto del Gremio debe ser
participativo e inclusivo y debe garantizar discusiones políticas sobre su
contenido, lamentamos que el mismo se haya llevado a cabo siguiendo plazos
demasiado apretados que redundaron en la ausencia de la gran mayoría de los
afiliados. Tanto en la Mesa Ejecutiva de AGD como en la Asamblea en la cual se votó
la necesidad de reforma alertamos sobre esta cuestión aunque la misma no fue
tenida en cuenta por la conducción del gremio. Aceptando entonces la decisión
de cerrar este proceso de discusión el próximo jueves, les queremos acercar
nuestras principales propuestas de cara a un nuevo Estatuto para la AGD. Como
Docentes por el Cambio apostamos a construir un gremio:
- Que sea una herramienta de organización y lucha del conjunto de los
trabajadores docentes: Para ello defendemos que todos los docentes
afiliados y no afiliados al gremio tengan la posibilidad de votar a sus
Comisiones Directivas (por Unidad Académica). Asimismo, apostamos a un gremio
que contemple mecanismos que alienten y garanticen la participación y el debate
de todos los trabajadores. Por eso, también impulsamos que el Estatuto
reconozca las asambleas por unidad académica como la instancia mayor de
resolución de cada unidad académica.
- Que sea profundamente democrático: A
tal fin proponemos que se respete la representación de las minorías asignando
en toda instancia representativa del gremio (Mesa Ejecutiva, Comisiones
Directivas, Junta Electoral, Congresales de CONADU H) todos los cargos por sistema
D’Hondt.
- Con fuerte presencia de las instancias de base: Apostamos a la
participación de las comisiones directivas en la vida del gremio a través de un
Plenario de Secretarios Generales periódico que tenga atribuciones efectivas y
permita una comunicación más fluida entre las unidades académicas y las
políticas del gremio: De esta manera, el conjunto de Secretarios Generales de
todas las comisiones directivas debe reunirse con una importante periodicidad,
socializar las problemáticas de cada lugar de trabajo y participar activamente
en la elaboración de planes de lucha comunes, documentos de trabajo del gremio
y propuestas para la Mesa Ejecutiva. Defendemos también la construcción de un Cuerpo
de Delegados, sobre todo en aquellas Unidades Académicas que cuentan con
múltiples sedes. A su vez, creemos que para garantizar las acciones de cada
Unidad Académica y potenciar el crecimiento de aquellas en las cuales el Gremio
sea relativamente más pequeño, es indispensable contar con un mecanismo de
distribución de recursos que garantice la autonomía política de las comisiones
internas, a la vez que una distribución solidaria que contribuya al crecimiento
de las comisiones con menos afiliados. Todas
estas cuestiones son centrales en la construcción de un gremio antiburocrático.
- Activo y vinculado a las necesidades de los
trabajadores: Defendemos que las Secretarías del gremio sean instancias de
discusión y producción de iniciativas en cada área específica y no sólo un voto
en la Mesa Ejecutiva. En ese sentido, proponemos la creación de nuevas Secretarías.
Entre ellas: Salud y ambiente: para ocuparse de todos los asuntos concernientes
a las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y procurar permanentemente un
adecuado funcionamiento de DOSUBA; y Relaciones Institucionales: que tendría a
su cargo las relaciones con otros gremios y con organizaciones de trabajadores
de otros países.
- Donde las decisiones más importantes sean
tomadas por la mayor cantidad de compañeros posible: Por eso entendemos que
las decisiones trascendentes de la vida del gremio deben tomarse en las
Asambleas de AGD. Adicionalmente, tomando como antecedente el proceso de
reforma actual, es menester incluir en el nuevo Estatuto un procedimiento de
reforma del mismo que respete los tiempos necesarios para incluir a la mayor
cantidad de compañeros y que no limite mediante plazos acotados la discusión
política.
La reforma del
Estatuto de nuestro gremio es un hecho trascendental en tanto determinará
nuestras principales formas de organización, deberes y derechos, y así
reorganizará el carácter y funcionamiento interno del gremio. Es el marco que
debe permitirnos seguir encuadrando todas nuestras luchas y debe propiciar la
construcción de un gremio democrático, antiburocrático participativo,
independiente y comprometido. Es por ello que la participación de cada afiliado
en este proceso resulta fundamental.
Por todo esto, los
invitamos una vez más a la Asamblea de AGD de este jueves 14 de noviembre desde
las 18hs en la Facultad de Ingeniería (Paseo Colón 850) a acompañar nuestras
propuestas, a traer las propias y a decidir colectivamente qué gremio queremos.
Docentes por el Cambio
Minoría en Mesa Ejecutiva de AGD-UBA
